企业安全文化建设

　　CorePeople是IRCC及其国际联盟专家在企业多年的安全文化建设咨询经验基础上总结出的一套针对企业安全文化建设的独特模型。它通过对员工行为动机的研究，自我激励模式的建立，使企业形成一种安全的、可持续性、有成效性的企业文化。CorePeople模型的建设过程将使企业中所有级别、团队、个人都参与到过程中，并通过对风险感知、态度、价值观的培育，来实现企业安全文化的形成与建立，从而实现企业竞争能力的不断加强。

　　安全文化建设的核心理论：“ICE-OUT破冰理论”

　　打破陋习之冰、打破隔膜之冰、打破固有思维之冰,唤醒风险意识，强化责任意识，通过自我约束和团队互助，培育习惯塑造行为，激发每个人自身的源生动力。